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持之以恒下的文化

作者:金火炬時間:2019-02-19 14:56:37來源:佚名 點擊量:0

  積極實施校園文化建設,其意義是不言而喻的。人不能離開環(huán)境而獨立存在,而文化環(huán)境又是環(huán)境因素中最活躍的方面,古人所說的“近朱者赤,近墨者黑”就非常生動地指出了環(huán)境特別是文化環(huán)境對人的正面的或負面的影響。校園文化建設不是一項短期的單一的工作,而是一個復雜的、長期的系統(tǒng)工程,它的設計與構建應以貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設的優(yōu)秀人才為目的,并在這一總體方針之下,確立它的內(nèi)容和層次,形成一定的風格和特色,充分發(fā)揮它在高校教育整體活動中的特殊功能。而欲達到此目的,除了全面正確領會黨的教育方針、堅持社會主義辦學方向之外,還必須認真研究了解我們的教育對象的思想心理特點。 
  我們的校園文化工程,必須在這一基礎上進行設計與建構,具體來說,我們認為,一個充滿生機富有活力的校園文化工程,應該具有如下一些特點: 
  1.開放性。它必須是開放的,而不是封閉的。應該讓學生生活在這樣一個文化空間中,他們的個性能得到充分的張揚,他們的健康的興趣、愛好能得到自由的發(fā)展。應該鼓勵學生探討各種問題,允許他們對社會生活發(fā)表不同的見解,使他們通過自己的比較和鑒別,認識到什么是真理,什么是謬誤,從而決定自己的取舍。 
  2.導向性。開放的文化生活并不等于放任自流,它應該具有鮮明的導向性??隙ㄊ裁矗穸ㄊ裁?,提倡什么,反對什么,在我們的校園文化中都應該有充分的體現(xiàn),要理直氣壯地宣傳愛國主義、集體主義、社會主義和優(yōu)秀的民族文化,高舉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的旗幟,抵制各種腐朽丑惡的思想行為。 
  3.競爭性。它應該擁有充滿活力的競爭機制,造成這樣一種文化氛圍,能激勵學生的競爭意識,使每個學生都勤于專業(yè)學習,樂于施展才干,勇于開拓創(chuàng)造,積極地參與各種活動,克服懶散作風和消極思想。通過獎優(yōu)罰劣,最大限度地調(diào)動學生的學習積極性。 
  4.約束性。校園文化環(huán)境是一個集體共處的環(huán)境,嚴格的約束機制是校園文化的重要特征。在這樣一個文化環(huán)境中,必須強調(diào)遵紀守法,反對自由主義,提倡文化道德,反對愚昧野蠻。為此,要建立必要的校紀校規(guī),使學生生活在一個既有統(tǒng)一的步調(diào),又有充分的個性表現(xiàn),既有嚴明的紀律,又有適度的個人自由的環(huán)境之中,從而保證學生的全面發(fā)展和共同進步。 
  5.和諧性。高校的校園,應該是和諧社會的典范。在這個環(huán)境中,師生應該努力發(fā)展社會主義精神文明,弘揚我們民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。做到關心人、尊重人,以人為本,創(chuàng)造適合師生的人性化發(fā)展和生存,具有人文特色和人文精神的校園文化環(huán)境。
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  校園文化工程可分為硬件和軟件兩個系統(tǒng),硬件是指校園文化的載體,軟件是指校園文化的內(nèi)在機制。沒有載體,校園文化便缺少必要的表現(xiàn)是手段,沒有健全的機制,校園文化便無法健康地發(fā)展。這二者互為條件,缺一不可。校園文化的軟件建設主要是指文化機制的建構和文化氛圍的營造。根據(jù)高校的實際情況,校園文化工程的軟件建設主要應在四個方面下功夫: 
  第一,要建設一支素質(zhì)優(yōu)良的校園文化工作隊伍。這個隊伍應包括校園文化管理部門的工作人員。如校報、學刊、廣播臺、電視臺的采編工作人員,影視放映員,俱樂部管理人員,同時也包括學生輔導員和校、系其他的政治思想工作者。要注意提高這些人員的思想業(yè)務素質(zhì),幫助他們掌握黨的路線、方針、政策,強化法制觀念,明確自己的職責任務,使他們在校園文化建設中起導向作用和骨干作用。 
  第二,建立多種形式的社會組織,如科技協(xié)會、文學研究會、詩社、畫會、文工團等。開展內(nèi)容豐富多彩,形式生動活潑,集思想性、知識性、娛樂性于一體的校園文化活動。 
  第三,建立必要的制度,保證校園文化活動健康、深入、經(jīng)常地開展,不斷地提高活動的水平和參與者的素質(zhì)。近些年來,在一些高校中舉辦的一年一度的科技節(jié)、體育節(jié)、藝術節(jié)等,把經(jīng)常性的校園文化活動與一定規(guī)模的階段性的檢閱展覽結合起來,形成了校園文化活動的高潮,有力地促進了校園文化建設。 
  第四,校園文化建設要著眼于培養(yǎng)良好的校風、學風。文化也是人的一種精神風貌的反映,不同品位的文化展示了社會群體的不同素質(zhì),培養(yǎng)良好的校風、學風,既是校園文化建設的目的所在,也是校園文化活動的一項重要內(nèi)容。那種把校園文化建設與校風、學風建設對立起來的認識,都是錯誤的。 
  加強對校園文化生活的組織管理,是校園文化建設的關鍵,目前主要應解決以下幾個問題: 
  一是形成共識。文化活動的主體是人,校園文化必須以人為本,注重人的素質(zhì)的提高。各級領導和全體師生員工應形成共識,堅持用科學的理論武裝人,用正確的輿論引導人,用高尚的精神塑造人,用優(yōu)秀的作品鼓舞人,用健康的活動教育人。只有這樣,校園文化建設才能沿著正確的方向發(fā)展。 
  二是統(tǒng)一管理。校園文化建設需要師生員工的共同參與,需要動員各方面的力量給予支持,需要各單位各部門密切配合,這就必須進行統(tǒng)一的組織管理。學校要有一名校領導主管,黨委宣傳部和學生處為歸口管理部門,負責校園文化工程建設的組織與實施。要切實防止各自為政,各搞一套的混亂現(xiàn)象,使校園文化活動奏出主題鮮明,音調(diào)和諧的交響曲來。 
  三是有整體規(guī)劃。校園文化建設體現(xiàn)辦學方針和培養(yǎng)目標,是學校整體建設的重要部分。因此,一方面,校園文化建設本身要有總體規(guī)劃,有分階段分年度實施的長遠目標和短期安排;另一方面,還要把校園文化建設中的硬件建設納入學校基本建設的總體規(guī)劃,有明確的目標,有經(jīng)費上的保證,避免短期行為的重復建設和缺少合理布局的盲目建設,減少不必要的浪費。 
  四是體現(xiàn)特色。校園文化建設應當注重地方特色和專業(yè)特色。有地方特色才有生命力,才有生存發(fā)展的根基,才能夠與所在地方的社會文化接軌、融滲,從而產(chǎn)生更大的社會效益和教育效益。有專業(yè)特色,就可以形成自己的獨特風格,并與學校的培養(yǎng)目標相吻合。例如:師范院校,它的校園文化建設應當體現(xiàn)師范特色,把弘揚“藝高為師,身正為范”的風范,追求“傳道、授業(yè)、解惑”的師表形象,作為校園文化建設的主旋律。 
  五是持之以恒。文化是社會存在的表現(xiàn)形態(tài),不同的社會,不同的時代會產(chǎn)生不同的校園文化。不同的思想意識,也會孕育不同的校園文化。即使在今天,在我們的社會主義高校內(nèi),校園文化也并不是完全純凈的,對此,我們應該有正確的認識。建設社會主義的健康的校園文化,是一項長期的任務,需要持之以恒,常抓不懈。要不斷地賦予校園文化建設以新的內(nèi)容,注入新的活力,清除落后的消極的文化現(xiàn)象,培養(yǎng)和促進健康的優(yōu)秀的校園文化生活。只有這樣,才能使校園文化建設更好地為培養(yǎng)社會主義建設者和接班人這個根本的戰(zhàn)略目標服務。 
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